Перечень необходимых soft skills сейчас можно увидеть в описании практически любой вакансии. Согласно российскому исследованию, опубликованному в октябре 2021 года в журнале «Высшее образование в России», работодатели более высоко оценивают необходимость мягких навыков. Из-за постоянной автоматизации всё большее количество рабочих процессов скоро будет отдано на откуп искусственному интеллекту. Машины уже сейчас могут предлагать заполнители кода (что-то вроде функции T9 в мобильном телефоне), править ошибки в программном коде, созданном человеком или полноценно общаться на любые темы (как Алиса).
Единственное, что роботы пока не в состоянии освоить — это как раз мягкие навыки, которые свойственны только человеку. Неслучайно в числе главных навыков, которые будут наиболее востребованы к 2025 году, специалисты назвали аналитическое мышление, креативность, инициативность, лидерство, социальное влияние, стрессоустойчивость, воображение и способность аргументировать свою позицию.
Несмотря на постоянные разговоры о важности soft skills, реальность такова, что в российских школах и вузах им, по сути, не учат. Зато у нас в Семейном клубе “Мозаика” обучению этим важным навыкам уделяется особое место.